Por: Roberto Schmalbach Cruz / Diputado de Santander
El Hospital Universitario de Santander –HUS- tiene el compromiso de prestar los servicios de salud con la mejor calidad a los santandereanos que, por su condición de pobreza ocasionada por el abandono del Estado, no pueden acudir a instituciones de mayor costo.
Esta responsabilidad del Estado es una de las formas de distribución del ingreso que la riqueza del trabajo nacional produce.Luego de la liquidación del otrora Hospital Universitario Ramón González Valencia, en la pasada Administración Departamental, el hospital ha venido prestando los servicios de salud, hospitalización, cirugías, enfermería, urgencias, laboratorio, citas médicas y demás servicios a través del sistema de cooperativas de trabajo asociado.
Por su naturaleza es obvio que las cooperativas no pueden ser fuente apropiada para proveer un servicio exigente y cuidadoso a la salud de las gentes que acuden a un centro médico de la calidad esperada por un hospital universitario, más si este viene del apoyo médico y científico de una universidad con prestigio como la Universidad Industrial de Santander, por la natural razón de que unos buenos servicios médicos provienen de las buenas condiciones en que se encuentre quien los presta.
Parte de las cooperativas de trabajo asociado que hoy prestan servicios en el HUS son en buena medida formas de explotación del trabajo asalariado de sus supuestos asociados, que ocultan un negocio miserable. Esas cooperativas cobran al hospital por trabajador contratado en el cargo de menor rango hasta más de millón trescientos mil pesos mensuales con los costos fiscales incluidos, mientras a los trabajadores no les pagan ni el salario mínimo; y cuando les pagan lo hacen hasta tres o cuatro meses después y así va creciendo la escala en los niveles más especializados.En esas condiciones no existe la mínima posibilidad de que los trabajadores exijan sus derechos, pues quien disiente pierde el trabajo y se genera una situación de servidumbre propia de la sociedad feudal, y así no se puede esperar que mejore la calidad de la prestación de los servicios médicos que ofrece el hospital ni la salud de los santandereanos.
El doctor Horacio Serpa Uribe, en su campaña como candidato a la gobernación, expresó que en caso de resultar elegido revertiría este injusto trato con los trabajadores y pondría todo su empeño para recobrar el hospital al servicio de las gentes que más lo necesitan. Luego de seis meses de gobernar a Santander le llegó la hora de probar las palabras con los hechos, el hospital se encuentra actualmente en proceso de contratar los profesionales y trabajadores que requiere para empezar a desarrollar el Santander SANO que contempla el Plan de Desarrollo Santander Incluyente, una herramienta que la Asamblea Departamental le otorgó al Gobernador para actuar y hacer la diferencia con el oprobio que heredó. Volver a Inicio > Titulares >
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